Chaleur et canicule au travail : de nouvelles obligations dès le 1er juillet 2025

À partir du 1er juillet 2025, les employeurs devront prendre des mesures concrètes pour protéger leurs salariés face aux fortes chaleurs et aux épisodes de canicule. Cela inclut :


• l'adaptation des horaires et des postes de travail,
• l'accès à de l'eau fraîche en quantité suffisante,
• la mise à disposition d'équipements de protection,
• et l'information des salariés sur les risques et les gestes à adopter.


Le décret du 27 mai 2025 rend obligatoire l'intégration des vagues de chaleur dans l'évaluation des risques professionnels, avec des actions spécifiques selon le niveau de vigilance canicule. En cas de non-respect, l'inspection du travail pourra engager des actions.